ONLINE Erste Hilfe Unterweisung

Erste Hilfe Unterweisungen sind jährlich für alle Mitarbeiter gem. ASR vorgeschrieben.

Für die einfache Umsetzung ist lediglich ein internetfähiges Endgerät notwendig.

Inhaltsbeispiele:

  • Herz-Lungen-Wiederbelebung
  • Stabile Seitenlage
  • Schockbekämpfung
  • Herzinfarkt
  • Verbände
  • und vieles mehr

Dauer: ca. 45 Minuten

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Ihre Anfrage zum Erste-Hilfe-Kurs


    Ratgeber Erste-Hilfe-Kurs für Unternehmen und Vereine

    Warum sind Erste-Hilfe-Kurse für Unternehmen und Vereine wichtig?

    Erste-Hilfe-Kurse sind für Unternehmen und Vereine von großer Bedeutung. Sie erfüllen nicht nur gesetzliche Verpflichtungen, sondern tragen auch dazu bei, die Sicherheit am Arbeitsplatz in der Freizeit zu erhöhen und im Notfall schnelle Hilfe leisten zu können.

    Gesetzliche Verpflichtungen

    Arbeitgeber sind nach dem Arbeitsschutzgesetz dazu verpflichtet, eine ausreichende Anzahl an Ersthelfern im Betrieb sicherzustellen. Die genaue Anzahl richtet sich nach der Betriebsgröße und den vorhandenen Gefährdungen.

    Sicherheit am Arbeitsplatz erhöhen

    Gut ausgebildete Ersthelfer können im Notfall schnell reagieren und damit schwerwiegende Folgen verhindern oder abmildern. Das Wissen um die Anwesenheit kompetenter Ersthelfer schafft zudem ein Gefühl der Sicherheit bei den Mitarbeitern.

    Schnelle Hilfe im Notfall

    In vielen Notfallsituationen zählt jede Sekunde. Sind Ersthelfer vor Ort, können sie sofort mit den richtigen Maßnahmen beginnen und so wertvolle Zeit überbrücken, bis professionelle Hilfe eintrifft.

    Was wird in einem Erste-Hilfe-Kurs vermittelt?

    In einem Erste-Hilfe-Kurs lernen die Teilnehmer, wie sie in verschiedenen Notfallsituationen richtig reagieren und effektiv Hilfe leisten können. Dabei werden sowohl grundlegende Maßnahmen als auch das Vorgehen bei speziellen Notfällen behandelt.

    Grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe

    Zu den grundlegenden Maßnahmen gehören die Bewusstseinskontrolle und die stabile Seitenlage, die dazu dienen, die Vitalfunktionen des Verletzten zu überwachen und die Atemwege freizuhalten. Außerdem wird die Herz-Lungen-Wiederbelebung (HLW) geübt, die im Falle eines Herz-Kreislauf-Stillstands lebensrettend sein kann.

    Bewusstseinskontrolle und stabile Seitenlage

    Die Teilnehmer lernen, wie sie das Bewusstsein einer Person überprüfen und sie gegebenenfalls in die stabile Seitenlage bringen, um die Atemwege freizuhalten und ein Ersticken zu verhindern.

    Wiederbelebung (Herz-Lungen-Wiederbelebung)

    Die korrekte Durchführung der Herz-Lungen-Wiederbelebung (HLW) ist ein zentraler Bestandteil jedes Erste-Hilfe-Kurses. Die Teilnehmer üben an speziellen Puppen die richtige Technik für Herzdruckmassage und Beatmung.

    Versorgung von Wunden und Verletzungen

    Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Versorgung von Wunden und Verletzungen. Dazu gehört das Stillen von Blutungen, das Versorgen von Knochenbrüchen und Verstauchungen sowie das Kühlen von Verbrennungen und Verbrühungen.

    Blutungen stillen

    Die Teilnehmer lernen, wie sie starke Blutungen durch Druck auf die Wunde oder durch das Anlegen eines Druckverbands kontrollieren können.

    Knochenbrüche und Verstauchungen schienen

    Bei Knochenbrüchen und Verstauchungen ist es wichtig, die betroffene Körperregion ruhigzustellen. Die Teilnehmer üben die Versorgung und erfahren, worauf sie dabei achten müssen.

    Verbrennungen und Verbrühungen kühlen

    Um Folgeschäden zu minimieren, müssen Verbrennungen und Verbrühungen schnell gekühlt werden. Die Ersthelfer lernen, wie sie dabei vorgehen und welche Fehler sie vermeiden sollten.

    Vorgehen bei speziellen Notfällen

    Neben den grundlegenden Maßnahmen werden auch spezielle Notfälle wie Vergiftungen, allergische Reaktionen, Schlaganfall und Herzinfarkt thematisiert.

    Vergiftungen

    Die Teilnehmer erfahren, wie sie Anzeichen einer Vergiftung erkennen und welche Sofortmaßnahmen sie ergreifen können.

    Allergische Reaktionen

    Allergische Reaktionen können lebensbedrohlich sein. Die Ersthelfer lernen, wie sie reagieren und betroffene Personen unterstützen können.

    Schlaganfall und Herzinfarkt

    Bei einem Schlaganfall oder Herzinfarkt zählt jede Minute. Die Teilnehmer erfahren, welche Symptome auf diese Notfälle hindeuten und wie sie schnell Hilfe organisieren können.

    Anforderungen an Ersthelfer in Unternehmen

    Unternehmen müssen sicherstellen, dass immer eine ausreichende Zahl an Ersthelfern verfügbar ist. Dabei sind nicht nur die gesetzlichen Vorgaben zu beachten, sondern auch die Fortbildungspflicht und der automatische Versicherungsschutz über die DGUV für die Ersthelfer.

    Anzahl der benötigten Ersthelfer

    Die Anzahl der erforderlichen Ersthelfer richtet sich nach der Größe des Unternehmens und der Art der Tätigkeit. In Bürobetrieben muss bei bis zu 20 anwesenden Personen mindestens ein Ersthelfer zur Verfügung stehen, in Produktionsbetrieben oder auf Baustellen liegt diese Grenze bei 10 Personen.

    Fortbildungspflicht alle 2 Jahre

    Ersthelfer müssen ihre Kenntnisse regelmäßig auffrischen. Dazu sind sie verpflichtet, alle zwei Jahre an einer Fortbildung teilzunehmen. Arbeitgeber müssen ihren Ersthelfern die Möglichkeit dazu geben. Die Kosten werden von der Berufsgenossenschaft (BG) übernommen.

    Haftung und Versicherungsschutz

    Ersthelfer, die im Rahmen ihrer betrieblichen Tätigkeit Erste Hilfe leisten, sind über die gesetzliche Unfallversicherung abgesichert. Das bedeutet, dass sie bei einem Unfall während der Hilfeleistung versichert sind und nicht für eventuelle Fehler haften müssen.

    Erste-Hilfe-Ausstattung für Betriebe

    Jeder Betrieb muss eine angemessene Erste-Hilfe-Ausstattung bereithalten. Dazu gehören vorrangig Verbandkästen nach DIN-Norm, aber auch zusätzliche Ausrüstung und Materialien, die auf die spezifischen Gefahren im Unternehmen abgestimmt sind.

    Verbandkästen nach DIN-Norm

    Verbandkästen müssen den Anforderungen der DIN 13157 (für kleinere Betriebe) oder DIN 13169 (für größere Betriebe und Baustellen) entsprechen. Sie enthalten steriles Verbandmaterial, Pflaster, Schere, Pinzette und Einmalhandschuhe.

    Zusätzliche Ausrüstung und Materialien

    Je nach Branche und Gefährdungslage können zusätzliche Materialien wie Augenspülflaschen, Brandgel, Kältepacks oder spezielle Schutzausrüstung erforderlich sein. Auch ein Defibrillator kann sinnvoll sein, insbesondere wenn viele Menschen im Unternehmen ein erhöhtes Risiko für Herzinfarkte haben.

    Aufbewahrung und Kennzeichnung

    Verbandkästen und andere Erste-Hilfe-Materialien müssen leicht zugänglich und gut gekennzeichnet sein. Alle Mitarbeiter sollten wissen, wo sie im Notfall die benötigte Ausrüstung finden. Regelmäßige Kontrollen stellen sicher, dass die Materialien vollständig und einsatzbereit sind.

    Ablauf eines Erste-Hilfe-Kurses

    Erste-Hilfe-Kurse bestehen in der Regel aus einem theoretischen und einem praktischen Teil. Teilnehmer erhalten nach Abschluss des Kurses eine Teilnahmebestätigung.

    Theoretischer Teil

    Im theoretischen Teil vermittelt der Kursleiter anhand von Vorträgen, Präsentationen und Lehrmaterial die wichtigsten Grundlagen der Ersten Hilfe. Dazu gehören anatomische Kenntnisse, die Einschätzung von Notfallsituationen und die Abläufe bei der Hilfeleistung.

    Praktische Übungen

    Der praktische Teil nimmt den Großteil des Kurses ein. Hier üben die Teilnehmer in kleinen Gruppen, die zuvor erlernten Maßnahmen wie Wiederbelebung, stabile Seitenlage oder das Anlegen von Verbänden. Dabei kommen Übungspuppen und Verbandmaterial zum Einsatz, um eine möglichst realistische Simulation zu erreichen.

    Prüfung und Bescheinigung

    Nach dem Absolvieren des Kurses erhalten die Teilnehmer eine Bescheinigung. Diese Bescheinigung hat eine Gültigkeit von zwei Jahren und muss danach durch eine Auffrischungsschulung erneuert werden.

    Kosten und Kostenübernahme

    Die Kosten für einen Erste-Hilfe-Kurs variieren je nach Anbieter und Kursformat. In vielen Fällen werden sie jedoch ganz oder teilweise von den Berufsgenossenschaften oder Unfallkassen übernommen.

    Kursgebühren

    Die Gebühren für einen Erste-Hilfe-Kurs liegen meist zwischen 50 und 100 Euro pro Person. Darin enthalten sind die Kursunterlagen, die Nutzung der Übungsmaterialien und die Zertifizierung.

    Übernahme durch Berufsgenossenschaften und Unfallkassen

    Für Unternehmen, die Mitglied einer Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse sind, werden die Kosten für die gesetzlich vorgeschriebenen Erste-Hilfe-Kurse in der Regel vollständig übernommen. Voraussetzung ist, dass der Kurs bei einem zertifizierten Anbieter durchgeführt wird.

    Sonderkonditionen für Unternehmen und Vereine

    Viele Anbieter von Erste-Hilfe-Kursen räumen Unternehmen und Vereinen Sonderkonditionen ein, wenn sie mehrere Mitarbeiter oder Mitglieder gleichzeitig schulen lassen. Auch Inhouse-Schulungen direkt im Betrieb oder Vereinsheim sind oft günstiger als Einzelbuchungen.

    Unser Angebot an Erste-Hilfe-Kursen

    Wir bieten als zertifizierter Bildungsträger ein umfassendes Angebot an Erste-Hilfe-Kursen für Unternehmen, Vereine und Privatpersonen. Unsere erfahrenen Kursleiter vermitteln die Lerninhalte praxisnah und auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmt.

    Kurse für betriebliche Ersthelfer

    Unsere Kurse für betriebliche Ersthelfer entsprechen den Vorgaben der Berufsgenossenschaften und vermitteln alle relevanten Kenntnisse und Fähigkeiten. Wir bieten Erste-Hilfe-Ausbildung und Erste-Hilfe-Fortbildungen an, die speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten sind.

    Spezialkurse für Vereine und Sportgruppen

    Für Vereine und Sportgruppen bieten wir spezielle Erste-Hilfe-Kurse an, die auf die typischen Verletzungsrisiken bei der jeweiligen Aktivität eingehen. So schulen wir beispielsweise Fußballtrainer in der Versorgung von Sportverletzungen oder Jugendgruppenleiter im Umgang mit Notfällen bei Freizeiten und Ausflügen.

    Individuelle Schulungen vor Ort

    Auf Wunsch führen wir Erste-Hilfe-Kurse auch direkt in Ihrem Unternehmen oder Vereinsheim durch. Unsere Kursleiter bringen alles Nötige mit und stimmen die Inhalte und den Ablauf ganz auf Ihre Bedürfnisse ab. So sparen Sie Zeit und Kosten für die Anreise Ihrer Mitarbeiter oder Mitglieder.

    Anmeldung und Buchung

    Die Anmeldung zu unseren Erste-Hilfe-Kursen ist einfach und bequem möglich. Wählen Sie dazu einen der folgenden Wege:

    Online-Kontaktformular

    Über unser Kontaktformular können Sie rund um die Uhr für einen Erste-Hilfe-Kurs eine Anfrage senden.

    Telefonische Buchung

    Wenn Sie Fragen haben oder eine persönliche Beratung wünschen, können Sie unsere Kurse auch telefonisch buchen. Unsere Mitarbeiter stehen Ihnen werktags unter der Nummer 040 / 35773750 zur Verfügung und helfen Ihnen gerne bei der Auswahl des passenden Kurses.

    Firmenrabatte und Gruppenkonditionen

    Für Unternehmen und Vereine, die mehrere Mitarbeiter oder Mitglieder gleichzeitig schulen lassen möchten, bieten wir attraktive Firmenrabatte und Gruppenkonditionen an. Sprechen Sie uns einfach an und wir erstellen Ihnen ein individuelles Angebot.

    Erste Hilfe kann Leben retten – darum ist es so wichtig, dass möglichst viele Menschen in Unternehmen und Vereinen über die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen. Mit unseren praxisnahen und zielgruppenspezifischen Kursen leisten wir einen wichtigen Beitrag dazu. Buchen Sie noch heute einen Erste-Hilfe-Kurs für Ihr Team und investieren Sie damit in die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und Mitglieder!

    Häufig gestellte Fragen an unsere Erste-Hilfe-Experten

    Wie oft müssen Ersthelfer in Unternehmen auffrischen?

    Ersthelfer in Unternehmen müssen alle zwei Jahre an einer Auffrischungsschulung teilnehmen, um ihre Kenntnisse zu aktualisieren und zu vertiefen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die Kosten dafür zu übernehmen und den Ersthelfern die Möglichkeit zur Teilnahme zu geben.

    Wer trägt die Kosten für die Erste-Hilfe-Kurse?

    In der Regel übernehmen die Berufsgenossenschaften oder Unfallkassen die Kosten für die gesetzlich vorgeschriebenen Erste-Hilfe-Kurse in Unternehmen. Voraussetzung ist, dass der Kurs bei einem zertifizierten Anbieter durchgeführt wird. Für Vereine und Privatpersonen können individuelle Regelungen gelten.

    Wie viele Ersthelfer benötigt ein Unternehmen?

    Die Anzahl der benötigten Ersthelfer richtet sich nach der Größe des Unternehmens und der Art der Tätigkeit. In Bürobetrieben muss bei bis zu 20 anwesenden Personen mindestens ein Ersthelfer zur Verfügung stehen, in Produktionsbetrieben oder auf Baustellen liegt diese Grenze bei 10 Personen.

    Welche Inhalte werden in einem Erste-Hilfe-Kurs behandelt?

    In einem Erste-Hilfe-Kurs lernen die Teilnehmer, wie sie in verschiedenen Notfallsituationen richtig reagieren und effektiv Hilfe leisten können. Dazu gehören grundlegende Maßnahmen wie die Herz-Lungen-Wiederbelebung, die stabile Seitenlage und die Versorgung von Wunden und Verletzungen, aber auch das Vorgehen bei speziellen Notfällen wie Vergiftungen, allergischen Reaktionen oder Schlaganfall.

    Wie lange dauert ein Erste-Hilfe-Kurs?

    Ein Erste-Hilfe-Grundkurs und Erste-Hilfe-Fortbildung dauert 9 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten, also insgesamt etwa einen Tag. Spezielle Kurse für bestimmte Zielgruppen oder Notfallsituationen können abweichende Dauern haben.

    Gibt es spezielle Kurse für Vereine und Sportgruppen?

    Ja, viele Anbieter von Erste-Hilfe-Kursen haben spezielle Angebote für Vereine und Sportgruppen im Programm. Diese Kurse gehen gezielt auf die typischen Verletzungsrisiken bei der jeweiligen Aktivität ein, unter anderem Sportverletzungen bei Fußballern oder Notfälle bei Freizeiten und Ausflügen von Jugendgruppen.

    Können Erste-Hilfe-Kurse auch direkt im Unternehmen stattfinden?

    Ja, viele Anbieter führen Erste-Hilfe-Kurse auf Wunsch auch direkt im Unternehmen oder Vereinsheim durch. Die Kursleiter bringen dabei alles Nötige mit und stimmen die Inhalte und den Ablauf ganz auf die Bedürfnisse der Teilnehmer ab. Das spart Zeit und Kosten für die Anreise und ermöglicht eine individuelle Gestaltung der Schulung.

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